安全事故法律服务

行政处罚调查应对

面对行政处罚调查,核对被调查行为、取证过程与责任主体。

您当前查看的服务对象

企业主要负责人或管理人员

结合个人岗位、实际权限与履职情况,明确个人涉及的事实、责任及程序。

可以委托哪些工作

  1. 01

    核对调查事项

    审查调查通知、涉嫌违法事实及拟适用依据,明确单位与个人各自涉及的事项。

  2. 02

    整理证据与说明

    核对执法材料与自身记录,协助准备事实说明、证据目录和陈述申辩。

  3. 03

    衔接后续程序

    关注告知、听证及决定等节点,分别准备相应法律工作。

初次沟通与材料准备

先说明企业主要负责人或管理人员的基本情况、事项发生地、当前阶段及办理期限。提供已有材料即可。

  • 调查通知、询问及检查记录
  • 有关制度、合同、岗位职责和履职材料
  • 已经提交的说明与整改证明
  • 个人岗位职责与实际履职记录

后续材料根据具体事项补充;正式工作内容在接受委托时明确。

如何开展服务

01

初步沟通

通过电话、微信说明身份、问题与阶段。

02

正式咨询

预约付费咨询,梳理材料与处理路径。

03

确定委托

明确服务事项、工作范围与双方安排。

委托前常见问题

材料还没有齐全,可以先联系吗?

可以先说明基本情况、已有文书和办理期限。根据具体事项再确定需要补充的材料。

外地事项如何沟通?

立足北京,面向全国。线上通过微信、电话等方式沟通;线下会谈请提前预约,到北京华让律师事务所当面沟通。

初步沟通与正式咨询如何安排?

电话、微信可作初步沟通。需要结合材料分析具体法律问题时,预约正式付费咨询;进一步委托另行明确服务范围。

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可先说明基本情况;正式咨询需付费。