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您当前查看的服务对象
各类生产经营单位
结合单位业务、管理职责与现有记录，明确企业需要处理的事项和对接安排。
可以委托哪些工作
- 01
了解参训岗位
核对行业、职责、实际问题与参训对象。
- 02
定制课程案例
围绕安全生产职责、事故程序和履职记录设计大纲。
- 03
授课与交流
按约组织授课、案例讨论和答疑，交付约定培训资料。
初次沟通与材料准备
先说明各类生产经营单位的基本情况、事项发生地、当前阶段及办理期限。提供已有材料即可。
- 单位行业和参训岗位
- 希望解决的问题与现有制度
- 拟定时间、地点、人数及课程时长
后续材料根据具体事项补充；正式工作内容在接受委托时明确。
如何开展服务
01
初步沟通
通过电话、微信说明身份、问题与阶段。
02
正式咨询
预约付费咨询，梳理材料与处理路径。
03
确定委托
明确服务事项、工作范围与双方安排。
本项服务需要注意
“尽职免责”培训帮助理解履职要求与责任认定，不代表培训后当然免除责任。
委托前常见问题
材料还没有齐全，可以先联系吗？
可以先说明基本情况、已有文书和办理期限。根据具体事项再确定需要补充的材料。
外地事项如何沟通？
立足北京，面向全国。线上通过微信、电话等方式沟通；线下会谈请提前预约，到北京华让律师事务所当面沟通。
初步沟通与正式咨询如何安排？
电话、微信可作初步沟通。需要结合材料分析具体法律问题时，预约正式付费咨询；进一步委托另行明确服务范围。