今天（2023年8月10日）上午，王康律师来到北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会中关村分庭，对自己代理的一个劳动争议案件进行证据交换。
该案中，委托人W下生在Z出版社连续工作了11年有余，2023年3月份，Z出版社在未与委托人W先生协商一致的情况下，便先后口头、书面通知W先生从该出版社位于海淀区的办公场所调岗到该出版社位于亦庄经济开发区的办公场所，对此，W先生多次明确表示不同意调岗。2023年4月初，Z出版社强制收走了W先生的工作电脑且未再向W先生提供劳动条件，此后约两个月时间，W先生每天在其工位没法劳动，Z出版社则连续两个月未足额向W先生发放工资，但也不主动提出解除劳动合同。
接受W先生的委托后，王康律师先为W先生起草了《被迫解除劳动合同通知书》，由W先生打印签字后向Z出版社送达。而后，王康律师代理W先生向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，提出被迫解除劳动合同经济补偿、工资差额等多项主张共计19万余元。
此番交换证据之后，也获知仲裁定已确定在2023年9月初就该案开庭。下一步，王康律师将结合己方及对方的证据，充分准备好质证意见、辩论意见等开庭材料，最大程度地维护委托人的合法权益。
